2023년:우호적인 분위기 정책
우호적인 분위기 정책
소개
위키마니아 주최팀은 성별, 성적 지향, 성 정체성이나 표현, 장애, 외모, 나이, 인종, 민족, 정치적 입장, 국적, 종교에 관계없이 모든 사람을 위한 괴롭힘 없는 공간과 경험을 제공하는 데 전념합니다. 이는 이러한 측면에 국한되지 않습니다. 우리는 컨퍼런스 참가자들에 대한 어떤 형태의 괴롭힘도 용납하지 않습니다. 성적 언어와 이미지는 어떤 컨퍼런스 공간이나 강연에도 적합하지 않습니다. 이러한 규칙을 위반하는 참가자는 컨퍼런스 주최측의 재량에 따라 제재를 받거나 컨퍼런스에서 추방될 수 있습니다.
참여 지침
주최측은 모든 참가자에게 훌륭한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 따라서 우리는 싱가포르 행사장과 행사 기간 동안 모니터링할 온라인 플랫폼에서 참가자들이 어떻게 행동하는지에 대해 특히 주의를 기울일 것입니다. 우리는 참가자 간의 긍정적이고 자애로운 협업을 강력히 장려하며, 이러한 지침을 따르려 하지 않는 사람들의 참여를 제한하거나 취소할 준비도 되어 있습니다.
예상되는 행동
긍정적이고 우호적인 분위기를 장려합니다. 서로의 아이디어, 스타일, 관점을 소중히 여깁니다. 사람들은 당신과 다른 수준의 지식, 기술, 배경을 가지고 있을 수 있다는 점을 알아두세요. 다양한 가능성과 틀릴 수도 있다는 것을 받아들여야 합니다. 모든 상호작용과 의사소통에서 존중심을 가지세요. 여러분의 영향력과 여러분의 기여(메시지, 토론, 댓글)가 사람들에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지 인식하세요. 말하거나 메시지를 보내기 전에(특히 농담이나 비판), 다른 사람들이 당신의 말이나 메시지로 인해 상처를 받거나 짜증을 낼지 잠깐 생각해 보세요. 직접적이고 건설적이며 긍정적으로 말하세요.
사람들의 사생활과 익명성을 존중하십시오. 일부 참가자는 가명을 사용하고 실제 신원과 구별합니다. 그 사람의 개인 정보(실명, 거주지, 가족 상황, 성적 지향, 사진 등)를 그 사람의 명확한 동의 없이 공개하지 마세요. 사람들이 개인적인 질문에 대답하고 싶어하지 않을 수도 있다는 점을 받아들여라.
차지하는 공간을 주의하세요. 토론 중이나 작업 그룹에서 말하거나 쓰는 사람이 당신 혼자가 아니도록 하세요. 다른 사람들이 참여할 수 있는 충분한 공간을 확보하고, 독백보다는 토론을 장려하세요. 모든 참석자의 참여를 적극 장려하되, 특히 군중 속에서 대표성이 부족한 집단(여성*, 비원어민, 신규 참가자)의 참여를 장려하십시오.
필요하면 도움을 요청하세요. 이 컨퍼런스에서는 다양한 도구, 기술, 지식 분야를 포함한 광범위한 주제를 다룰 예정입니다. 모든 것을 아는 사람은 없습니다. 질문이 있거나 무언가에 도움이 필요한 것은 전혀 문제 없습니다. 도움이 필요하면 요청하세요!
다른 사람을 도우세요. 특정 주제에 대한 지식이 있거나, 잘 숨겨져 있어도 문서를 찾을 수 있는 특별한 기술이 있다면, 다른 사람을 도와주세요. 도움을 준다는 것은 그들을 대신해서 일을 해준다는 뜻은 아닙니다. 유용한 문서를 알려주고, 질문에 답하고, 해결 방법을 제안해 줄 수 있습니다.
용납될 수 없는 행동
주최측은 다음 사항에 특히 주의를 기울일 것이며, 다른 사람에게 해를 끼치는 행동을 하는 참가자에 대해 일시적 또는 전면적 금지 결정을 내릴 수 있습니다.
괴롭힘: 여기에는 성별, 성적 지향, 장애, 체격, 민족성 또는 신념과 같은 신체적 외모, 성적 본성에 대한 표현, 고의적 위협, 스토킹, 박해, 원치 않는 사진 촬영이나 녹음, 강의 및 기타 행사의 반복적인 방해, 바람직하지 않은 신체 접촉 및 원치 않는 성적 관심 등에 대한 불쾌한 진술이 포함됩니다. 이런 행동에 대해 경고를 받은 사람은 즉시 중단해야 합니다. 참가자가 괴롭히는 행동에 관여하는 경우, 컨퍼런스 주최자는 가해자에게 경고하거나 컨퍼런스에서 추방하는 것을 포함하여 적절하다고 생각되는 모든 조치를 취할 수 있습니다. 괴롭힘을 당하고 있거나 다른 사람이 괴롭힘을 당하는 것을 알아차리거나 다른 우려 사항이 있는 경우 즉시 컨퍼런스 직원에게 연락하십시오. 컨퍼런스 직원은 특수 배지로 식별할 수 있습니다.
폭력이나 폭력 위협은 온라인이나 오프라인에서 모두 용납되지 않습니다. 여기에는 자해를 하도록 독려하는 것을 포함하여 개인에 대한 폭력을 선동하는 것이 포함됩니다. 여기에는 다른 사람의 개인 식별 정보를 온라인이나 오프라인에서 게시하거나 게시하겠다고 위협하는 것("독싱")도 포함됩니다.
개인 공격 갈등은 불가피하게 발생하지만, 좌절감은 결코 개인 공격으로 이어져서는 안 됩니다. 다른 사람을 모욕하거나, 폄하하거나, 얕보는 것은 옳지 않습니다. 다른 사람의 의견, 신념, 아이디어 때문에 그 사람을 공격하는 것은 용납될 수 없습니다.
환영하지 않는 성적 관심: 여기에는 성적인 성격의 상호작용에서의 언급, 농담 또는 이미지, 의사소통 또는 프레젠테이션 자료는 물론 성적 이미지나 텍스트가 포함됩니다. 확실한 동의 없이 이루어지는 가상적인 신체적 접촉(예: "키스"와 같은 이모티콘)은 허용되지 않습니다.
원치 않는 콘텐츠, 현재 주제와 관련이 없는 콘텐츠, 사진 또는 링크를 게시합니다. 아무도 요청하지 않은 주제에 대한 내용, 사진을 링크로 반복해서 게시합니다. 요청받지 않아도 특정 의견, 매체, 도구 또는 프로젝트를 반복해서 홍보합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 다른 참가자가 답하려고 한 동일한 질문을 여러 번 묻는 것, 사람들이 진행 중인 프로젝트와 직접 관련이 없는 매우 일반적인 질문을 하는 것, 특정 주제에 대한 의견을 묻는 사람을 불러내는 것.
지원/도움을 받으세요
여기에 명시된 정책이 준수되도록 채팅 및 토론 영역을 모니터링하는 전담팀이 있을 예정입니다. 그들은 정책을 위반한 사람을 컨퍼런스 팀의 관리 하에 있는 댓글 섹션, 패드 및 기타 토론 공간에서 제거할 수 있는 권한을 갖게 됩니다. 또한 정책을 명백하고 지속적으로 위반하는 사람을 영구적으로 금지할 수 있는 권한도 갖습니다.
직원들은 기꺼이 참가자가 호텔/장소 경비원이나 지역 법 집행 기관에 연락하도록 돕고, 호위를 제공하거나, 그 밖에 컨퍼런스 기간 동안 괴롭힘을 당한 사람들이 안전하다고 느낄 수 있도록 도울 것입니다. 귀하의 참석을 소중히 여깁니다.
이벤트 진행 중 불편함을 느끼거나 위의 정책이 위반되었다고 생각되면 연락처 페이지에 게시된 이벤트 관련 연락처 정보를 이용하세요.
